岗位内容：
1. 制定和执行公司运营策略，实现业务增长和盈利目标
2. 挖掘运营模式和流程，提高效率和降低成本
3. 合理规划并管理预算，确保预算使用的高效
4. 协调各部门和团队间的合作，保证工作流程的顺畅和高效


任职要求：
1. 具备10年以上电梯厂家同岗位管理经验
2. 熟练掌握市场和流程管理的基本原则和理论
3. 具有丰富的团队管理和协调能力，擅长解决复杂问题
4. 拥有扎实的数据分析和业务决策能力
5. 能够快速适应公司的文化和价值观，并愿意在团队中为公司目标而努力奋斗