斯舜文化活动执行岗位招聘一、公司简介

斯舜文化专注于文化活动策划与执行领域，凭借专业的服务能力和创新的活动理念，为客户打造高品质的各类文化活动，在行业内拥有良好的口碑和稳定的客户资源。现因业务发展需要，诚邀优秀的活动执行人才加入我们的团队，共同为客户创造更多价值。

二、岗位职责

1. 协助团队完成各类活动（如文化展览、品牌推广活动、学术论坛等）的前期筹备工作，包括活动物料的采购与整理、场地的对接与确认、合作方的沟通协调等。

2. 负责活动现场的执行与管理，确保活动按照既定流程顺利开展，及时处理现场突发状况，保障活动质量和效果。

3. 活动结束后，参与活动总结与复盘工作，整理活动相关数据和资料，为后续活动的优化提供参考。

4. 配合团队完成其他与活动执行相关的临时性工作。

三、招聘要求（一）学历要求

大专及以上学历，专业不限，市场营销、文化产业管理、行政管理等相关专业优先。

（二）经验要求

1. 具备1 年及以上活动执行相关工作经验者优先，熟悉活动执行的全流程，了解活动物料采购、场地搭建、现场管控等环节的操作要点。

2. 若无相关活动执行经验，有行政、活动策划辅助、会议服务等相关工作经验也可投递，公司将提供系统的培训和成长机会。

（三）能力要求

1. 学习能力强：能够快速熟悉公司业务流程和活动执行规范，积极学习行业新知识、新技能，不断提升自身的专业素养和业务能力，适应行业发展和公司业务拓展需求。

2. 细致严谨：工作态度认真负责，注重细节，对活动执行过程中的各项任务（如物料清单核对、场地布置检查等）能够严格把控，避免出现低级错误，确保活动顺利推进。

3. 沟通协调能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够与客户、合作方、团队成员等进行高效沟通，协调各方资源，解决活动执行过程中的问题。

（四）素质要求

1. 踏实肯干：具有较强的责任心和敬业精神，能够认真完成上级交办的各项工作任务，不推诿、不懈怠。

2. 能吃苦：具备较强的抗压能力，能够适应活动执行行业的工作节奏，接受因工作需求产生的出差安排，可根据活动时间灵活调整工作作息。

3. 团队协作意识：具备良好的团队合作精神，能够积极配合团队成员完成工作，共同为实现活动目标努力。

四、福利待遇

1. 具有竞争力的薪酬体系，根据个人能力和工作业绩提供定期调薪机会。

2. 完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。

3. 丰富的培训资源，为员工提供专业技能培训、职业发展规划指导，助力员工成长。

4. 良好的工作氛围和广阔的职业发展空间，鼓励员工发挥自身优势，实现个人与公司的共同发展。