工作内容：
1、编制人力劳务板块各项目的工作计划、服务方案并指导实施。（包括训练、学习安排）；
2、负责对上关系维护和协调，对各项目人员进行培训、管理、检查、考核；
3、整合公司内外部人力资源及劳务相关业务， 推动发展对外项目；
4、负责各项目经营管理及运营分析，各项成本核算及降耗， 解决项目问题。
任职要求：
1、熟悉人力资源管理及相关法律法规，有人力资源外包公司、物业公司、保安公司5年以上从业经验，；
2、相关专业毕业，大专以上学历，有现场生产业务外包、岗位服务外包业务相关管理工作经验，退伍军人，中共党员优先。
3、具备良好的应急管理能力、沟通协调和执行力；