岗位职责：
1.、品牌战略规划：
1.1负责制定和实施公司中长期的品牌发展战略、年度品牌计划及预算。
1.2研究行业趋势、竞争品牌动态及目标用户需求，为品牌定位和策略调整提供决策依据。
1.3定义和维护品牌核心价值、品牌定位、品牌个性及品牌故事，并确保在所有触点的一致性。
2.、品牌体系建设
2.1建立和维护品牌管理规范、手册及标准，确保各业务单元和部门对品牌的理解与执行统一。
3.、品牌传播与推广：
3.1策划并执行大型品牌营销活动、公关事件、媒体发布会等，提升品牌影响力。
3.2负责线上线下整合营销传播，包括但不限于数字营销、社交媒体、内容营销、广告投放、KOL/明星合作等。
3.3主导品牌内容的创意与生产，包括视频、文案、白皮书、案例研究等，塑造专业、有吸引力的品牌形象。
3.4管理与外部广告公司、公关公司、媒体及其他合作伙伴的关系。
4、内部品牌文化建设：
4.1推动内部品牌文化建设，通过培训、活动等方式，确保全体员工理解并成为品牌代言人。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、工商管理等相关专业优先
2、工作经验：3年以上品牌管理、市场传播、创业服务、新媒体运营工作或相关工作经验，有独立领导品牌项目成功的案例。有孵化器运营、轻资产运营等行业经验者优先。
3、专业技能：
3.1战略思维：具备出色的品牌战略规划能力，能将品牌目标与业务目标紧密结合。
3.2传播技能：精通整合营销传播策略，熟悉各类媒体渠道（包括社交媒体、公关、广告等）的运作模式。
3.3内容能力：具备优秀的内容策划和审美能力，能指导创意内容的产出。
3.4分析能力：熟练使用市场调研工具和数据分析软件，能基于数据做出决策。
3.5项目管理：强大的项目管理和多任务处理能力，能有效管理预算和资源。
4.、个人素质：
4.1卓越的沟通协调能力：能够高效地与内外部不同团队进行协作。
4.2强烈的创意与创新意识：对市场趋势敏感，乐于尝试新的品牌建设方法。
4.3高度的责任心与抗压能力：能够承担重任，并在压力下保持工作效能。
4.4出色的解决问题能力：思维缜密，能预见并妥善处理各类品牌相关问题。