职位描述：

1、起草公司工作计划、总结，作好公司重要会议记录。

2、为总经理的日程安排做好前期工作，协助并参与商务洽谈。

3、根据公司发展的要求制定人力资源战略；设计并完善公司人力资源结构；参与制订公司的经营策略和目标。

4、完善公司绩效考核制度。

任职资格：

1、诚实守信，严守公司机密。

2、五官端正，性格开朗，气质佳；

3、有较强的语言表达能力和沟通能力；有较强的文字写作能力；

4、较强的团队协调能力，强烈的事业心和责任心；

5、适应外省出差。

薪资待遇：基本工资（8000-16000）+项目提成。