【主要职责】

1. 销售与团队管理：分解区域销售目标，制定执行计划，带领团队达成各周期业绩及过程指标；负责团队考核、激励与督导，营造高效氛围。

2. 市场与门店拓展：调研区域市场，制定拓展策略；开发代理商、加盟商，推进门店选址签约，扩大市场覆盖。

3. 渠道管理：搭建优化分销渠道体系，维护渠道伙伴关系，开展渠道调研评估，解决合作问题，稳定价格体系。

4. 团队培育：制定团队培训计划，开展系统培训；关注成员成长，挖掘核心人才，搭建人才梯队，提升团队战斗力。

5. 品牌与推广：结合区域特点落地品牌推广策略，策划执行推广活动；收集品牌反馈，协同优化方案，提升区域品牌影响力。

6. 预算与成本管控：编制执行销售预算，管控各项销售成本；定期开展成本分析，优化成本结构，实现效益最大化。

7. 数据与策略优化：收集整理区域各类数据，开展分析复盘；基于数据调整销售、渠道及推广策略，提升运营效率。

【任职要求】

1. 学历专业：本科及以上，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先。

2. 行业经验：快消行业5年以上销售经验，2年以上省区/大型区域管理经验，熟悉苏北、苏南市场优先。

3. 渠道能力：精通快消品分销渠道运作，具备丰富的渠道开发、管理及策略落地经验。

4. 团队管理：具备优秀的团队管理能力，有目标分解、考核、人才培养实战经验，能带领团队高压攻坚。

5. 综合能力：具备扎实数据分析能力与清晰逻辑思维；沟通协调、谈判及问题解决能力优秀，抗压性强，能适应区域内频繁出差。

6. 职业素养：认同品牌理念，目标感、责任感强，敬业，具备良好商业敏感度与市场洞察力。