1、根据营养医嘱及协定配方准确配制营养制剂
2、核对制剂名称，营养标签，做到发货准确率100%
3、每月盘存已配制营养制剂库存，按照“先配先用”原则，做好出入记录
4、规范手卫生，保证配制环境符合院感要求，定期学习相关知识。
5、保证配制效率，每日配制量应大于当日医嘱量。
6、完成科室岗前培训并考试合格后，正式上岗。