岗位职责：
1、公司资质升级、继续教育、考试通知、证书管理；
2、落实推进并贯彻执行公司规章制度；
3、协助各部门档案的归档与协调、公司OA系统日常办公使用及协调；
4、各部门CA锁采购、升级管理；
5、日常办公用品采购、办公室设备管理、与物业沟通协调、后勤保障工作；
6、负责入转调离及考勤等基础手续，负责员工人事档案建立及管理；
7、按照公司印章管理规定，保管使用公章，并对其负责；
8、协助领导各项工作，加强员工团队建设。
9、招聘。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理等相关专业；
2、熟练使用word、Excel等办公软件；具有良好的文字组织和语言表达能力；
3、对行政、人事和后勤等方面工作熟悉，能全面主持相关工作；
4、工作热情积极、细致耐心，性格开朗、为人正直、待人热诚，有较强的服务意识；有良好的团队协作精神、较强的沟通能力与组织协调能力。

职位福利：餐补、五险一金、不加班、周末双休、全勤奖、多次晋升机会、优秀员工奖金等