项目描述：科瑞恩“天狼星”计划，旨在全国范围内挑选、培训和发展具有潜质、充满热情的毕业生。通过系统化的岗位轮换、循序渐进的培养体系以及高管导师的指导与分享，使其快速成长为后备管理梯队，为未来担任公司重要的管理岗位做准备。
培养周期：3年成为中层（经理）管理者，第1年做事，第2年管事，第3年管团队。
培养方向：包括大客户销售、项目管理、供应链管理。
任职要求：
1、硕士学历，重点院校背景或海外留学背景；
2、理工科、管理类专业。
3、英文听说读写熟练，能作为工作语言；
4、在校期间拥有丰富的课题、活动 leader经验；
5、优秀的沟通协调能力，较强的规划性，结果导向意识；
6、拥有较强的自驱能力、抗压能力，能适应较快的工作节奏。