1、负责市场渠道开拓，开发经销商、LKA母婴连锁门店及渠道的日常维护与管理，完成公司下达的各项业务指标；

2、负责线下KA连锁门店全生命周期运营，制定并执行月度/季度/年度销售计划，确保销售目标达成

3、通过陈列优化、店员培训+活动策划，提升门店推车销售；

4、定期分析门店数据（如会员、销售占比等），提出动销改善方案；

5、与LKA店长与老板高效沟通，确保运营政策100%落地执行；

6、打造样板门店，建立可复制运营模式，推动区域整体业绩增长；

7、监控竞品动态与市场趋势，输出分析报告并提出优化方案，持续迭代运营策略。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上实体门店运营经验（母婴/高客单消费品行业优先）；

2、有门店业绩增长成功案例优先（如单店GMV提升50%+、标杆店打造经验）；

3、熟悉门店动销全流程（培训、陈列、激励、数据分析），能独立制定改善方案。

4、良好的客户服务意识，抗压能力强，适应高频出差（每月15天+），有目标感和自驱力。