我司于2013年在上海成立，由一批在中国保险行业深耕逾 10 年的资深专业人士齐心协力组建而成。其创始人司存伟先生在中国人寿保险行业工作多年，曾在友邦保险、新华人寿、中德安联、光大永明等中外寿险企业担任过培训、市场部门的负责人、分公司总经理、总公司业务条线负责人和区域的总经理。自 2016 年起，担任 LIMRA & LOMA 中国区总裁。他讲授的培训范围涵盖分销渠道管理、营销队伍管理、组织心理学、领导力发展、战略管理等领域。司存伟先生经历了保险代理人制度在中国的引进和创建，营销体制的改革等重大行业实践。因此，在保险公司营销体制设计和改进、代理人业务及管理体系的建设、培训体系的建设方面有着丰富的经验。
公司已出色地为太平洋保险、友邦保险、泰康人寿、百年人寿、新华保险等众多声名显赫的保险企业提供了优质上乘的培训服务，累计培训学员远超 3000 人次。现因业务需要面向社会招聘良才。要求如下：
1.岗位职责
（1）制定并执行 LIMRA LOMA 在中国市场推广策略，具有创新精神，符合当下的潮流，提升品牌在招聘领域的知名度和影响力。
（2）负责 LIMRA LOMA 中国社交媒体账号（微信、微博、领英等）的日常运营和维护，规划内容策略，并实施发布计划，提升粉丝活跃度和互动性。
（3）策划并执行社交媒体营销活动，结合金融热点和公司业务，打造更具吸引力的多媒体内容，包括图文、视频等多种输出形式。
（4）负责 LIMRA LOMA 在中国举办的各类活动（研讨会、高管圆桌会、行业峰会等）的策划、组织和执行工作。
2,任职要求
（1）本科及以上学历，市场营销、自媒体、公关关系等相关专业，有保险行业工作经验者优先。
（2）3 - 5 年市场推广经验策划和执行经验，熟悉中国市场推广的流程和渠道。
（3）熟悉社交媒体生态、主流社交媒体平台的规则和算法，具有一定的运营和管理经验。
（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成推广任务。
（5）具备出色的组织能力和协调沟通能力，
（6）具备良好的英文素养，英语听说读写熟练
3.福利待遇
（1）薪资优厚：周全的薪酬计划，稳定且有挑战性的奖励结构。
（2）全面保障：提供全面的养老、医疗健康保险、法定员工保险。
（3）休假丰富：提供多样化的带薪休假及灵活工作安排。
（4）职业发展：全球化经营视野和接触面，丰富的学习和成长计划，广阔的未来成长通道。
（5）其他福利： 优秀员工可参与公司激励计划与利润分享。
我们期待优秀的您加入，一起为金融服务行业的发展贡献力量，共创辉煌未来！