岗位职责
1、根据店铺和链接数据，持续制定优化策略；
2、深入速卖通平台全托管POP规则， 结合平台规则调整运营方向和策略；
3、负责店铺的运营以及爆款打造，处理店铺异常指标及日常全部工作。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、至少一年以上速卖通精品运营，接手老店铺，做过POP,全托，半托三种模式，垂直精品优先；
3、较强的思维逻辑能力，乐于制定工作计划；
4、有责任心，上进心，善于沟通，自驱力强！
我们优势：
1、公司深耕视频监控行业10年，工贸一体，有长期稳定的供应链，有自己私模产品，价格有竞争力，团队精通精品运营底层逻辑（有超10年的运营经验）！
2、热销产品备货：国内优选仓，俄罗斯，欧洲，北美，中东阿联酋 都有做海外仓！
3、有完善的运营团队：运营+美工+摄影+产品开发+采购+站外推广
4、有成熟的速卖通团队（分工明确）！
晋升路径：
运营路径：初级运营>中级运营>高级运营>专家级运营
管理路径：运营组长>平台主管>运营经理>合伙人
公司福利待遇：
1、办公地点位于：坂田乐荟科创中心（甲级写字楼），12栋11楼B1; 早晚上班高峰期，园区到地铁有接驳车，可以接驳贝尔路和杨美地铁站（从地铁到园区5分钟左右）。
2、园区生活娱乐设施配套完善。公司也有冰箱和微波炉，员工可自行带饭。
3、薪资架构：底薪：7000-13000+绩效+提成+奖金+团队提成奖（管理）+年终奖+年度销冠奖励。
4、试用期1-3个月。
5、工作时间：9：00-12：00, 13:30-18:30，隔周双休。
6、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。
7、过年放假15天左右，让大家有充足的时间与亲人团聚。
8、文娱生活：每周固定一次下午茶；每季度员工生日会活动； 定期组织团队活动，爬山，聚餐，K歌，打羽毛球，到深圳各大景区游玩等。
9、公司有系统的培训流程，让新进员工，在1-2月内快速掌握岗位的所需基本的能力，同时安排有经验同事 1 对 1 对新员工进行辅导。
10、公司会不定期的组织员工参加外面机构培训，让员工在视野，知识面上更一步的提升。
11、工作满一年有5天的带薪年假。
12、其他福利：餐补、车补、全勤奖、节日福利、法定假日等。
目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多，欢迎有团队管理经验优秀人才加入！
加入我们的理由：
1.学习成长——公司有完善的培训体系，新员工入职1-2个月就能迅速融入公司，并在后续工作当中不断学习提高各种外贸实战中的沟通技巧。
2.员工氛围——这里没有金字塔，没有办公室政治，没有职场天花板。这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明和谐！