岗位职责：
1、主导公司知识管理体系的规划、设计与落地，制定知识分类标准、存储规范及权限管理规则，持续梳理和优化知识库内容，确保知识资源的完整性、准确性和可用性；
2、建立知识管理的方法论框架（如知识沉淀、共享、复用机制），推动标准化流程落地，协同IT部门完成知识管理信息化系统的选型、搭建及迭代；
3、策划并实施知识分享活动（如案例库建设、经验交流会、专题培训等），提升全员知识共享意识
4、与业务部门紧密合作，挖掘知识管理需求，推动业务场景下的知识沉淀与应用
任职要求：
1、本科及以上学历，信息管理、企业管理、计算机科学或相关专业优先；
2、2-5年知识管理、文档管理、信息管理或企业数字化转型相关经验，独立主导过知识体系搭建项目
3、具备较强的信息架构设计能力，能制定符合业务逻辑的知识分类与标签体系
4、优秀的沟通推动力，擅长跨部门协作，能通过影响力驱动知识文化落地