岗位职责：
1. 对员工进行任务分配与工作指导，确保日常工作顺利完成；
2. 按月制定工作计划并组织实施，检查、跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确保完成公司下达的各项任务指标。
3. 门店巡检：每日定期、不定期巡视门店，检查店容店貌、门店卫生、人员纪律、安全隐患、人员在岗情况等，提升顾客满意度。
4. 设备检修：依据公司相关制度要求，落实门店安全隐患防范制度和管理办法，坚持每日、每周、每月的设备检查和检修，杜绝安全隐患。
5. 盘点工作：制定门店日盘、周盘、月盘及抽盘管理制度，组织员工对商品、装备等进行盘点，确保公司财产不受损失。
6. 兼职管理：加强对节假日期间兼职人员的管理，及时了解、解决存在的问题，做好上岗前培训工作，使其能够达到正式辅导员的工作水平，避免给门店带来负面影响。
7. 对员工进行业务知识、职业技能等的培训；
8. 游戏机器的日常管理维护与保养；
9. 店铺的各项资产管理；
10. 顾客咨询、投诉及突发事件处理；
11. 完成领导交办的其他事宜。