岗位职责：
-制定并领导实施公司运输整体战略与年度运营计划。
-主导设计高安全、高效益、合规的运输装载方案及在途管理流程。
-优化运输网络与路由规划，平衡时效、安全与成本效益。
-构建并管理高价值/特殊货物运输合规体系，确保符合国家法规、行业标准及资质要求。
-建立并持续改进安全制度、操作规程及应急预案体系；获取并管理运输资质，确保自身及承运商资质有效。
-建立运输监控及应急响应机制，主导处理运输途中安全事故、运作中断与异常，控制损失。
-统筹组织人员（自有及供应商）安全培训与演练。
-管理超100台车辆规模的车队资源，负责自有车辆全生命周期管理（TCO），管控运营费用、维保及效率。
-参与评估自营车辆战略布局与购置决策。
-负责年度运输收入超亿元的团队整体运营。
-负责自有驾驶员及支持团队的招聘、管理、培训、考核与安全文化建设。
-开发、评估、管理及优化承运商/第三方资源，确保资质与能力，建立并优化承运商管理体系（含绩效、合同），推动安全、服务与成本效率提升。

任职要求：
-专科及以上学历，物流、供应链、交通或相关专业优先；持有相关专业资质证书者优先。
-年及以上大型物流企业或大型制造业运输管理经验。
-具备成功管理超100台车辆规模车队的经验。
-具备负责年度运输收入超亿元团队运营的经验。
-其中至少3-5年高价值/特殊货物运输直接管理经验。
-具备运输法规、深刻理解运输特性、风险与关键控制点。
-卓越的运输战略规划、运营管理、成本管控与数据分析能力，能推动降本增效。
-出色的安全管理意识与安全体系（含应急）搭建/管理能力。
-优秀的承运商管理、谈判与整合能力。
-精通大型车队（含TCO）管理流程。
-优秀的沟通协调、领导力、团队管理与跨部门协作能力，能驱动变革。

优先条件：
具备知名物流企业（合同物流/三方物流）或大型制造业物流部门运输负责人经验者优先。