1.完成公司下达的营销任务指标，合理制定区域及个人可实现的营销计划，并指标到人，重点考核营销部的新签、营收、回款关键业绩指标的达成率及贡献率；
2.负责维护所辖市场监局、管局、协会、学会等政府及事业编制机构的客情关系，推动企业在上述机构的影响力；
3.负责与客户的商务谈判、技术前期引导、招标文件拟定引导、投标文件制作、合同起草评审、签订与执行、产品交付、服务支持及核心客情关系维护等工作；
4.监督各项计划的执行情况，将营销工作进展情况及时反馈给上级领导或副总经理（分管营销工作）；
5.负责管理、监督营销部日常工作纪律，规范营销经理工作行为，避免产生经营工作中的误动作；
6.定期与不定期向上级领导和副总经理（分管营销工作）汇报所辖市场的营销工作；
7.负责营销部的队伍建设及人才培养工作；
8.负责商务合同原件、技术协议原件、长协合同原件、订单、收到条等公司要求交回的文件原件归档工作。
9.负责投标保证金、履约保证金、成交服务费等发票追回工作。
10.负责营销部相关经营工作中的流程及手续的办理工作；
11.负责营销中心临时安排的其它工作。