岗位职责：
1、负责协助部门负责人仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责协助部长制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、负责监督处理不良物料和呆滞料。
8、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
9、接受并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、2年以上相关领域实际业务操作经验，有机械行业工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利、餐补、房补、绩效奖金