【任职要求】
1、性格外向，有较好地表达、沟通、协调和公关能力，执行力强；
2、五年以上营销经验，办公软件操作熟练；
3、稳定性好，团队意识强，吃苦耐劳，需长期驻外地跑动工作（如不能长期驻外地则不要投递）。
【岗位职责】
1、标前经营：重大基建工程物资采购招标项目的信息收集、调查、跟踪、分析与研判，项目投标方案的策划，项目的投标，中标项目合同的签订等；
2、客情关系：上下游客情关系的建立、开发、拓展、维护与利用等；
3、标后管理：中标项目物资及运输的调度、保供、对账及回款等，供应商、运输商的开发与管理等，完工项目的回款、封账与手续办理等；
4、安全与危机管理：项目、人员、车辆安全与危机的预防及管控，突发事件处理等。
【晋升路线】
1、纵向：项目副经理-项目经理-片区副经理-片区经理-业务副总
2、横向：项目副经理-部门主管-部门副部长-部门部长-分管副总
【薪酬结构】
无责底薪+各类补助+绩效奖金+其他各类奖金+各类福利

【基本福利】：
1、稳定的发展平台，规范的管理体系，每年1次晋升机会；
2、买五险，包吃包住(驻外员工)，驻外、话补、餐补、高温、生日、节假日、安全、家属慰问金等各类补贴；
3、每年4-7次带薪年假及探亲假，并报销往返交通费；
4、免费体检、免费团建、免费培训，学历和专业技能、职称进修；
5、良好的职业生涯发展规划，一对一导师带教1年；
6、重视员工成长，鼓励员工提升学历、专业资格和职称，并报销费用；
7、关心员工家庭和睦，公司对员工子女就学、就业，员工配偶就业，员工及父母住院，员工父母大寿，员工家庭有经济困难等情况给予物质及人文关怀。

职位福利：买五险、包吃包住、免费定期体检等