岗位职责：
1、负责公司人员招聘、录用、转正、离职等管理。
2、落实公司各项制度的执行。
3、负责公司的公文发布、档案管理等相关工作。
2、负责公司办公环境，设备，办公用品等管理工作。
3、负责公司日常外联工作，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大学及以上学历，招聘经验1年以上工作经验优先。
2、具有良好的沟通协调能力，较强的学习能力和写作能力。
3、熟悉使用办公软件，具有高度的团队精神，责任心强。