总经理专职司机招聘

一、岗位职责与核心要求

1. 政治素养与职业操守

• 政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，严守国家法律法规；

• 恪守社会公德与职业道德，品行端正，无违法犯罪记录，具备高度责任心与保密意识。

2. 基础条件与资质

• 熟悉本地路况及交通环境；

• 年龄与驾龄：25-45周岁，持有C1及以上驾照，4年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录；

• 健康与习惯：身体健康（需提供近半年体检报告），无不良嗜好，不吸烟，能适应弹性工作时间与紧急出车任务。

二、岗位核心能力与素养

1. 专业技能

• 精通各类商务车型操作，熟悉车辆日常保养、故障排查及应急处理；

• 具备高效路线规划能力，熟悉长三角地区（尤其是昆山、苏州、上海）路网及交通管制政策。

2. 服务意识与职业素养

• 形象端正，谈吐得体，具备商务礼仪常识，能妥善处理高管行程中的突发需求；

• 保密意识强，严守公司及高管行程信息，不泄露任何工作内容。

三、薪资福利

• 薪酬待遇：薪资面议，根据驾驶经验与综合能力定薪；

• 福利保障：缴纳五险，节日福利等。

四、应聘方式与流程

1. 提交材料：

• 个人简历（附证件照）、身份证、驾驶证；
• 近3年驾驶记录查询单（可通过“交管12123”APP下载）。

2. 招聘流程：

• 简历初筛→路考实操→领导面试→背景调查→录用通知。