行政人事主管岗位职责：

1. 协助部门领导建立并完善公司行政管理制度、办公管理办法及相关流程及文档;

2. 负责基础人事工作及社会保险增、减;

3. 负责公司固定资产统计、登记造册，及行政办公楼固定资产的分发、维修及报废工作;

4. 管理和保障公司的后勤服务工作，确保各项工作正常开展，包括：工作餐、卫生环境、办公设施、宿舍等;

5. 负责行政费用对账及分摊;

6. 负责公司各类活动及会议的组织策划和执行工作;

7. 负责公司各类科技项目申报并有效的跟进;

8. 负责各类行政公文的撰写工作;

9. 负责公司专利、知识产权的申请和维护工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、法学等相关专业优先考虑;

2、有较强的组织能力、沟通协调能力、文笔能力优;

3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验;

4、人品善良，性格开朗、直率；具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;

5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力。