岗位职责:
1、行政制度与体系建设：制定、完善并推行公司各项行政管理制度、流程及标准；并监督制度的执行情况，持续优化以提高行政工作效率与服务质量。
2、日常行政事务管理：负责公司文件、印章、证照、档案等管理，确保其使用合规、安全；负责行政办公相关的物资采购管理；负责公司会议及文化建设活动的组织与支持。
3、办公空间与环境管理：负责办公空间的日常环境管理（5S），营造整洁、舒适、安全的办公环境；统筹后勤保障工作，负责保洁、安保、物业等日常管理与对接，确保服务质量。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上行政管理工作经验，其中至少2年以上行政团队管理经验；有大中型企业行政管理经验者优先；有承担过办公场所装修、搬迁、后勤体系升级等项目经验者优先。
3、精通行政管理工作模块和流程，对行政体系搭建有丰富的实践经验。
4、具备优秀的统筹协调能力，能够高效处理多任务，合理分配资源。
5、具备强烈的服务意识与责任心， 能积极主动地站在员工和业务角度思考问题。
6、具有出色的沟通与人际交往能力，善于与内外部不同层级的团队及个人沟通。
7、具有优秀的分析问题、解决问题能力，面对突发状况和复杂问题，能沉着应对。
8、具备良好的预算管理和成本控制意识。