1.岗位用工要求

（1）年龄在50岁（含）以下；

（2）熟悉餐厅日常运营流程、餐饮行业发展和市场需求；合理控制原材料成本，提高餐厅盈利能力，确保食品安全和餐厅高效运转；

（3）具有团队意识和责任担当，能够合理配置工作人员，带领团队有效沟通协作；保障餐厅工作效率和服务质量；

（4）具有良好沟通协调能力，做好与供货商和游客的服务工作；

（5）负责制定餐厅营销策略，品牌宣传与推广等工作；

（6）具有3年及以上餐饮酒店管理工作经验者优先录用。