主要工作内容：
1. 作为所在部门的生产培训生，学习掌握所有操作工位的生产技能，负责产线操作工（包含新员工和转岗员工）的技能培训、考核资料制定、岗位技能认证、考核档案简历和维护。
2. 作为部门窗口，负责跨部门工作协调，包含但不限于：考勤数据统计、支持上级领导完成标准化报告、统计部门生产相关数据。
3. 负责管理所在部门的备品耗材（指非设备使用的物资，例如EHS工服、辅助性生产物资），完成备品备件的PR申请、库存管理、领取和记录
任职要求：
1. 长白班岗位，能接受业务需要的加班
2. 统招大专及以上学历
3. 有良好的英文基础，能借助翻译软件读懂英文邮件和英文报告（如通过大学英语4级，会优先考虑）
4. 熟练应用办公软件，例如PPT、Excel、Outlook（如有ERP使用经验，会优先考虑）
5. 具有较强的书面和口头表达能力、沟通能力、承压能力，有意愿完成培训工作
6. 执行力强，有担当精神，不抱怨；为人诚信正直、工作认真细致，团队意识强；做事扎实和踏实，成本意识和目标导向良好；工作态度认真负责。