【岗位职责】
1、了解掌握各部门用人需求，编制及更新招聘需求计划；
2、根据计划实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选及电话初步沟通，初步评估候选人并跟进面试，offer发放及入职跟进等；
3、管理、开发维护招聘渠道，及时有效补充人员需求；
4、关注维护校企关系，推动校园招聘各项工作实施并跟进；
5、员工入离职管理，试用期管理，劳动合同签订、续签与管理；
6、员工花名册、档案的建立与管理；
7、其他人事日常工作。
【岗位要求】
1、国家统招全日大专及以上学历，人力资源、管理类、心理学专业优先；
2、一年以上招聘工作经验，物流行业工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、熟练使用office软件。
【关于公司主营业务】
国际海运海派、整柜服务、空派、国际快递、海外仓一件代发等。直接与以星、美森、COSCO签船东约，一手仓位。从头程订舱拖车报关到末端清关提柜拆包派送全链路打通，丰厚的实力和高潜的平台。
【企业文化&团队氛围】
企业愿景：成为客户最值得信赖的跨境物流合作伙伴
企业价值观：诚信、服务、团队、实现、分享、创新
团队氛围：扁平化管理，做事以高效为原则，没有任何的办公室政治，工作关系融洽，老板跟员工打成一片，分享、团队和实现是我们的优势。
【员工福利】
年终奖，带薪年假8天，
每季度团建基金支持以保证各团队劳逸结合，每个季度都有放松的机会；
每年一次的年度旅游，每年一次的企业年会；每周一次的下午茶；每周一次的运动俱乐部、生日会、秋季烧烤、节假日福利等等
【工作作息】
早9晚6，
职位福利：年底服务奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、住房补贴、每周下午茶、五险一金、团队气氛活泼