1、承接渠道运营指标;
2、反馈竞争信息，支撑发展策略及计划的制定;
3、代理渠道的建设及拓展:代理渠道谈判、签约、日常维护、考核、终止、业务
佣金结算审核、渠道发展策略及计划、运营分析;
4、执行并组织落实销售和市场推广方案
5、渠道的响应和支撑;
6、新兴渠道拓展，包括但不限于厂商渠道、泛渠道、新零售和综合体的渠道拓
展;
7、承接落实新兴渠道服务维系标准与规范;
8、承担新兴渠道视图系统数据管理工作等
9、汇集各新兴渠道IT支撑需求，对统一 需求牵头与地市相关部门对接
10、承接地市销售点规范性要求，销量变化、网点变化、零销量网点清理、分析等
工作;
应聘条件：
1、中专及以上学历，从事过销售行业的人员优先；
2、年龄要求40岁以下（特别优秀的，年龄限制可适当放宽） ；
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利