岗位职责:

1. 核心职责：全面负责乐园各门店（含票亭、零售店、餐饮点等）及指定项目（如新游乐设施、主题活动区）的整体营销策略制定、计划执行与销售业绩考核，对整体营收及利润指标负责。

2. 核心职责：负责构建并优化乐园的市场营销渠道体系，包括但不限于直销渠道（官网、小程序、会员体系）、分销渠道（旅行社、企业客户、学校团体）及合作渠道，制定渠道政策并进行有效管理与激励。

3. 核心职责：主导与各大OTA（在线旅游平台，如携程、美团、飞猪等）、旅游分销商及票务代理平台的商务洽谈、合作模式设计（如代销、包销、预售）、资源位争取及日常关系维护，确保线上流量与销量最大化。

4. 根据市场趋势、竞争动态及客群分析，制定年度、季度及月度整合营销计划（涵盖品牌推广、数字营销、销售促进、公关活动），并监督执行，确保品牌声量与市场占有率同步提升。

5. 负责制定门店及各销售渠道的销售目标与绩效考核方案（KPI），定期分析销售数据、客单价、转化率等核心指标，督导销售团队执行，并提出针对性改进策略。

6. 统筹管理市场营销预算，合理分配至各渠道、平台及营销活动，进行严格的成本效益分析（ROI），优化投入产出比。

7. 领导并培养市场营销团队（可能包括数字营销、渠道管理、销售支持等职能），建立高效的协作机制与工作流程。

8. 协同活动策划部门，将IP主题、节庆活动等转化为可销售的套餐产品与促销方案，并联动招商部门，组织商户共同参与联合营销，提升园区整体消费。

9. 建立并维护与重要媒体、行业协会、政府文旅部门及关键合作伙伴的良好关系，为市场拓展创造有利环境。

10. 密切关注行业政策、市场新玩法与技术应用（如文旅直播、数字藏品、AR互动营销），推动营销模式创新，为业务增长注入新动力。

任职要求:

1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先。

2. 8年以上文旅、商业地产或消费服务行业市场营销经验，其中至少3年以上营销团队管理经验，具有成功的OTA平台深度合作及渠道体系搭建实战案例。

3. 拥有丰富的OTA平台、旅行社、企业大客户、本地生活平台等渠道资源，熟悉其运作规则与谈判要点。

4. 核心能力强，包括卓越的战略规划与商业分析能力、出色的商务谈判与资源整合能力、数据驱动的精细化运营能力以及全面的预算管理与团队领导力。

5. 创新能力强，对旅游及消费市场趋势高度敏感，能快速学习并应用新的营销工具与商业模式。

6. 软技能强，结果导向，具备极强的目标驱动力与抗压能力，拥有卓越的跨部门协同与沟通影响力。

7. 熟练掌握CRM系统、OTA后台、数据分析工具（如Power BI/Tableau）、Office办公软件及主流数字营销平台的操作与分析。