岗位职责:
1.负责公司日常运营流程的执行、监控与持续推进；
2.收集运营数据，协助分析和汇报并衡量运营效果，为决策者提供数据支持；
3.协助或主导集团或公司组织的运营活动、项目推进与落地；
4.协助集团各职能部门的日常运营工作，确保信息对齐与项目推进；
5.协助制定并执行与子公司团队相匹配的人力资源规划和相关工作；
6.协助优化组织结构、岗位设置和职责分工，提升组织效能；
7.协助推动团队文化建设，营造积极向上的工作氛围，赋能业务团队；
集团或者公司要求的其他相关工作。
任职要求:
1.本科运营管理或者经济管理类专业；
2.三年以上运营管理或订单处理相关工作经验；
3.具备强烈的业务敏感度，可以快速学习并理解业务逻辑；
4.出色的沟通和协调能力，具备系统性思维和解决复杂问题的能力；
5.良好的数据分析能力，并且严守公司机密，具备较高的职业素养和职业道德；
6.有相关行业经验者优先。