职责描述：
一、战略协同与风险监控
1、基于事业部/子公司战略及规划，统筹年度预算编制，统筹月度滚动概算，从财务角度提出调整建议和分析报告。
2、统筹事业部/子公司管报编制，参与事业部/子公司经营分析会，提示经营区风险与执行偏差。
3、建立事业部/子公司运营合规审查机制，对重大业务决策进行财务合合规性审核，定期开展财务合规检查。
二、财务风控体系建设
1、统筹搭建事业部/子公司资金、资产、核算规范、税务合规等通用型财务风控体系。
2、统筹搭建事业部/子公司财务参与业务活动的评估、评审、评价、稽核等内控型财务风控体系(如新品项目管理)。
3、探索并搭建不同发展阶段的子公司财务风控体系及评价标准，实现子公司风控体系与子公司发展成熟度匹配。
三、战略支持与价值评估
1、建立适配的事业部/子公司重大投资决策的财务评估、评价体系，并推广至子公司应用。
2、参与事业部/子公司重大决策,推动科学决策,并达到决策可再现的内控标准。
四、体系管理
1、建立事业部/子公司基本信息管理体系。
2、协助事业部/子公司在集团资金、核算、预算管报等管理规范框架下搭建子公司财务管理体系(明确差异点/特殊点),并提供跨部门沟通协助。
3、搭建事业部/子公司财务工作评价体系,基于评价进行考核。
任职要求：
1、本科及以上，财务/会计/金融相关专业。
2、5年以上财务工作经验，2年以上管理经验，且具备公司经营全盘工作经验或有设备制造业子公司财务管理经验优先。
3、具备财务专业能力和职业素养，熟练使用SAP系统优先。
4、逻辑严谨、抗压能力强，具备优秀的跨部门沟通能力。