岗位职责:
1、根据公司发展阶段及经营管理需求，协助部门负责人梳理、健全公司制度流程体系，协助制定流程和制度管理办法；
2、协助对公司现有制度、流程进行梳理、整合和调整，针对制度、流程执行过程中发现的疏漏和缺陷，提出完善和优化的建议，组织、协调各部门执行、改进。
3、协助组织、指导各部门编制和修订相关制度、流程，并督促相关部门对新制定和优化后的制度流程的执行结果进行综合评估；
4、协助跟踪、监控、分析公司各流程运行效果，定期开展流程效果评估工作，输出流程分析评估报告，针对发现问题提出改进方案与推进计划，并组织执行，监督跟进执行效果；
5、协助开展制度、流程复审，督促和跟进部门更新相关制度、流程文件，对接IT推进制度流程的系统固化；
6、协助组织各中心及部门流程制度评审工作，宣导流程制度理念，培养各部门人员流程制度意识。
任职要求：
1. 2025届本科及以上学历，计算机/信息管理/软件工程相关专业；
2. 英语六级及以上，口语可作为工作语言；
3. 具备较强的文档编写能力，细心耐心，具备较强的服务意识；
4. 有意向在流程管理领域长期发展。
加分项：
- 有流程优化或RPA项目经验
- 熟悉OA系统基础功能（如流程设计、表单配置）
- 具备基础编程能力（如Python、VBA）