1. 负责智造招聘需求的全流程执行，包括岗位分析、发布招聘信息、简历筛选、
电话/微信沟通、邀约面试及跟进反馈；
2. 根据业务需求，重点开展一线岗位/技工岗位/基层岗位的人才招聘（如普工、
技工、操作工、客服等）；
3. 维护并拓展招聘渠道，包括BOSS直聘、智联招聘、58、鱼泡网、公众号、社群等；
4. 建立并维护人才库，对候选人进行分类管理，提升复用率；
5. 跟进候选人入职流程，协助办理入职资料，确保人员顺利到岗；
6. 定期输出招聘数据报表，如简历量、面试率、到岗率、转化率等；
7. 协助开展校园招聘、专场招聘会、劳务输送等相关工作。
职业发展 /晋升通道
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2. 1年以上招聘经验，有蓝领招聘/制造业招聘/外包招聘经验优先；
3. 熟悉主流招聘平台操作，有一定的电话沟通和邀约能力；
4. 性格外向，抗压能力强，愿意做结果导向型工作；
5. 有较强的执行力和目标感，能适应一定业绩考核；
6. 熟练使用Excel、Word等办公软件。