岗位待遇双休、法定节假日、餐补、团队体检、团建等
岗位职责:
1.负责B端企业客户开发，通过电话、拜访、会销、投标等方式发掘用户线索和商机，管理客户资源池，定期维护客户关系;
2.利用公司线索和自拓客户，挖掘客户需求，结合公司产品优势，独立提供服务解决方案，高效转化，达成销售目标，实现需求落地;
3.独立完成销售全流程工作，有效地向客户传递行业、市场、业务、产品等信息;
4.建立和完善营销渠道，储备业务资源;
5.完成上级领导安排的其它工作。
主要销售内容
人力资源外包服务：包括人事外包 HRO、业务外包 BPO、技术服务外包 ITO 等，帮助企业将非核心的人力资源业务环节外包出去，以降低成本、提高效率。
人事代理服务：为企业提供社保账户托管、员工劳动合同签订、档案管理等人事代理服务，协助企业规范人事管理流程。
人力资源 SaaS 服务：通过自主研发的人力资源信息管理系统，如人事宝云平台，为企业提供一键申报社保、公积金，一键算薪、个税申报等数字化人力资源管理解决方案。
企业福利平台：为企业提供员工福利方案设计、福利产品采购与发放等服务，帮助企业提升员工满意度和忠诚度。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销等经管类相关专业优先;
2.工作经验:1年以上市场营销工作经验，熟悉企业B端客户特点，B端销售优先;
3.专业知识:了解国家人力资源、财税相关法规政策，了解人力资源、财税和法律相关专业知识;
4.专业技能:具备基本的销售技能及职业素养、良好商务能力和客服维护能力、合同谈判和项目落地能力;
5.其它要求:自信激情，热爱销售，善于学习，良好的适应能力，强烈的团队协作意识，在当地有一定企业及政府资源的优先。