岗位职责：
1、负责分公司/事业部的日常运营管理；
2、负责分公司/事业部的市场开拓，B端企业人力资源服务外包需求，包括人事外包HRP，业务外包BP0、技术服务外包 IT0 等需求，完成总公司分配下达给分公司/事业部的销售目标；
3、负责对分公司/事业部人员团队建设，并对人员进行有效管理；
4、负责向区域公司、总公司汇报分公司/事业部的运营情况；
5、负责搭建中台团队，负责合作的项目全过程的运营管控；
6、完成区域公司、总公司交待的其它工作。
任职要求：
教育背景：本科及以上学历，专业不限；
工作经验：企业服务领域从事销售10 年以上，具备5年以上销售管理经验，有独立带队开发市场经验，有B端企业客户开发经验;具备有效筹各项资源，推动项目进展，高效完成工作目标的能力；
专业知识：人力资源、企业管理、市场营销、财务等相关专业知识；
专业技能：具有敏锐的市场洞察力，应变能力，创造性的思维能力及稳健的管理能力，组建团队能力;有良好的人员培养能力、人际关系能力、沟通能力、组织协调能力；
其它要求：35 周岁以下，有人力资源、财税专业人脉的优先考虑，有一定的圈层资源。