1、根据维修保养计划，对给排水设施进行定期的保养维护；监管外判承包商的相关维护、保养工作。处理现场紧急维修；
2、严格执行工程部的值班制度和交接班制度；及时、准确地完成维修工单所指定的各项工作及时上报不正常及特殊事件；完成上级交办的其他事务；上级领导可根据实际工作安排不定期调整工作范围
3、 能建立牢固的工作关系，态度积极正向，以解决工作需求为导向。
4、 有自我推动力、冲劲和进取心，以结果为导向，即使在艰难情境下也能达成目标。
5、能与其他人建立合作伙伴和协作关系，一起实现共同目标。
6、能以开放包容的方式与不同级别、职能、文化和地域的人群交往与合作。
7、 作为团队成员，能够清楚了解自身的优点和缺点，发挥优势，提升短板。
8、负责办公楼本体、给排水、暖通；