岗位职责：
1、数据分析与反馈协助电销团队管理业务相关数据，以确保销售运营工作顺利开展，包括但不限于业务数据提取、整理、分析，通过日报、周报和月报等形式，为一线管理团队和业务主管提供支持。根据管理层提出的业务现状问题，分析根因，提出改善建议。
2、业务预测:制定与执行各类电销数据分析标准，包括但不限于基于电销业务分析的数字化看板建设、数据指标体系搭建，推动现场管理数据可视化运营，提高业务数据分析的及时性和有效性。预测业务趋势和可能的问题，为业务决策提供高效的数据依据和支撑。
3、电销系统优化迭代:持续收集一线对于电销系统的优化迭代需求，提出对业务提效的优化方案反馈给管理层。协助中台团队明确系统优化需求并将迭代功能有效传递给一线团队。
4、业绩数据核算与通晒:每天分析和核算一线坐席与管理团队的业绩过程数据和结果数据，并按照管理层要求通晒各类业绩奖励、奖金、绩效核算等月度进行业绩奖金整理与核算，并协助相关人员提供.5、完成上级领导安排的其他临时工作。
薪资范围：
1、薪资范围:10k-15K;
2、薪资结构:固定薪资60%+绩效薪资40%；
3、加班薪资正常两倍，法定三倍；
4、试用期薪资不打折;
5、年终奖:根据个人绩效和公司盈利情况给予基本薪资0-2个月年终奖激励。