岗位职责
1、从事人事代理、项目外包、灵活用工、ITO、薪酬服务、人力资源咨询培训等项目的开发；
2、针对企业类客户（B端），积极拓展市场，开发区域客户；
3、捕捉客户需求，挖掘潜在客户结合公司产品优势，能够独立提报合理服务解决方案；
4、了解分析客户需求，为客户定制人事服务整体解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果；
5、与客户达成合作意向、完成签单。
任职要求
1、大专/本科及以上学历，有相关人力资源从业经历，具备一定行业资源者优先；
2、具备一定沟通谈判商务能力，负责客户的挖掘、洽谈与长期维护；
3、有一定培养潜质的应届生同样可以优先考量。