岗位职责：
1.根据需求执行招聘计划，并对招聘需求人员进行初步定位；
2.搜集简历，对简历进行筛选、分类、沟通、邀约面试和后续面试跟进；
3.对应聘者进行初步沟通，并组织、协助相关部门人员完成复试工作；
4.更新和维护企业人才储备库。
岗位要求：
1.年龄22-30之间，专科学历及以上，具有至少一年及以上的招聘工作经验；
2.具备良好的沟通和协调能力，能够独立分析和解决问题；
3.对于人才市场有一定的理解和敏感度。
薪资待遇：底薪4k-6k＋绩效，五险一金
工作时间：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，周末双休