工作职责要求：
1、开发和实现评分模型，为公司提供更好的业务决策支持。
2、使用各种机器学习算法，如逻辑回归、XGB、神经网络等，对数据进行分析和建模。
3、研究和开发新的算法和技术，以提高模型的准确性。
4、协同业务部门，理解需求并将其转化为可实施的数据分析和建模方案。
5、对模型进行持续监控和优化，确保其稳定性和效率。编写模型文档，记录模型的开发和使用情况。

任职资格：
1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学或相关领域优先。
2、2年以上数据建模或机器学习经验，有金融、风控、欺诈检测等相关行业的工作经验优先（如候选人特别优秀，工作年限可放宽）。
3、熟练掌握机器学习算法和相关统计分析工具，如SAS、Python等，对大数据技术等有较深入的了解和应用经验。
4、具备丰富的数据处理和分析能力，能够有效地处理大型数据集；具备良好的团队合作和沟通能力，能够与各部门协作工作。