岗位职责：
1、独立负责全公司月度考勤数据的收集、核对、汇总及异常处理，确保数据准确性和及时性；
2、负责公司档案及资质证照的归档、更新与维护，确保文件完整性和可追溯性；
3、统筹行政类物资及服务的采购需求，完成比价、合同签订及订单跟进；
4、完成IT桌面端及网络设备、公司流程的日常维护，解决员工办公软硬件问题；
5、支持招聘相关工作，如发布招聘信息，简历推进，面试协调等；
6、参与相关项目如绩效、培训等信息梳理或会议协调相关工作；
7、协助组织公司员工活动的策划和实施等工作；
8、上级安排的其他工作。