岗位职责：

1.销售战略规划：制定长期和短期的销售目标，确保公司业绩持续增长；设计适应市场变化的销售策略，提高市场占有率；

2.团队管理与激励：招聘、选拔和培训优秀的销售人员；设定团队成员的工作目标，并提供必要的指导和支持；激励团队成员，提高工作积极性和效率；

3.市场调研与分析：持续监测市场动态及竞争对手的投标情况；分析市场趋势，为公司的产品和服务定位提供建议；

4.客户关系管理：建立和维护与关键客户的良好关系；确保客户满意度，解决客户问题和投诉；

5.销售业绩评估：分析销售数据，监督销售团队的业绩表现，制定改进措施；

6.销售渠道管理：开拓和优化销售渠道，提高销售效率；与渠道合作伙伴建立良好的合作关系；

7.预算与成本控制：负责销售部门的预算管理；控制各类销售成本，提高销售效益；

8.合同谈判与签订：参与重要合同的谈判，争取有利的合作条件，确保合同的顺利签订和执行；审核重要客户的投标商务文件；

9.会议与汇报：组织销售团队会议，沟通工作进展和问题，向上级领导汇报销售重点情况和业绩；

任职要求：

1、工业水处理行业工作经验5年以上，3年以上销售总监工作经验，带领过团队或组建过团队，具备先进的管理团队理念；

2、年龄50岁以下，化工化学、水处理环保工程、管理类、市场营销等相关专业，大学本科及以上学历，具有同行经验者优先，能够给公司带来其他客户者优先。

3、具备一定的市场调研能力及市场分析能力，能完成相应的市场分析报告，能承担和突破工作压力；

4、具备良好的职业道德观，有事业心，有领导能力，有较强的沟通能力，协调能力，以及解决问题的能力。

5、具备一定的语言表达能力，演说能力，熟悉企业管理知识。

福利待遇：

1、公司待遇：五险一金、双休、法定节假日、免费班车、提供住宿、餐补、通讯补贴等；

2、薪资水平面议，工资水平与能力相当，大力欢迎环保领域人才加入到公司团队，公司将提供一个广阔的平台，以发挥各位有志之士的能力水平,同时个人也将收获与高水平相当的高薪报酬。