任职条件：
1.年龄原则上在25—45周岁之间，本科及以上学历；
2.身体健康，品行端正，通过公司司法筛查，无不良记录，具有创新精神、敬业精神和进取精神；
3.有学习能力、注重自我改善、有爱心讲奉献、渴望成功的人；
4.同业引进的需具有BBE项目运作2年以上经验，有头部公司经验者优先；其他行业引进的需具备不少于3人的销售团队带领经验，有B端项目资源的优先；
5.特别优秀者，经审批后可适当放宽条件；
岗位职责：
1.依据公司目标，带领下辖人员达成公司规定的各项经营目标，制定团队销售策略，推动业务发展，积极拓展市场和项目，持续开发、维护和服务客户；
2.项目经营：负责辖内BBE项目的开拓、维护及经营，组织实施辖内项目运作动作的落实，督导下辖团队及人员项目经营指标的达成，持续提升辖内人员项目经营能力；
3.人力发展：负责团队人员招募、辅导、留存，组织实施辖内团队人力发展工作，达成团队人力目标；
4.团队建设：组织和推动实施辖内团队的基础管理，做好日常考勤、会议经营、培训及活动量管理等；持续提升团队举绩率及人均产能，持续提升下辖人员的项目拓展、客户经营和专业服务能力；