1、根据公司安排进行定期培训与部门内轮岗，较为全面的接触公司各个方面；
2、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核；
3、负责与部门上级领导对接各部门日常工作安排,做好团队管理及人员培养工作；
4、协助部门上级领导完成部门的日常工作以及项目推进等工作。
5、由于公司场地还在建设期间，管培生入职时间为2024年10月初，不介意这个时间入职的同学们请多多投递！
6、该岗位投产后可能会倒班，能接受投；
7、需要与化工、冶金等相关专业的应届生。