岗位职责：

1、维护公司形象、维稳团队工作积极性、增强团队凝聚力；

2、团队各阶段目标制定、计划实施、方案运作、执行监督、任务达成；

3、监督并提升团队服务质量，为客户定制专业的财税规划方案；

4、带领团队拓展、开发新的客户资源和新业务；

5、根据现有客户经营特点和经营优势，开发客户需求并解决客户需求；

6、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练，带领并指导团队成员提升专业技能；

7、加强与公司各管理部门的沟通，积极响应公司的整体运营目标和计划方案；

8、定期组织检查，严控操作风险，解决存在问题。

任职资格：

1、35-45岁，财务管理、会计等相关专业专科及以上学历；

2、5年以上的财税行业部门管理经验，具有中级以上资质优先考虑；

3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；

4、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

5、具备较强财务团队管理、财务管理体系搭建能力；

6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，抗压力强；

7、有较强的组织协调能力，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。