- 制定公司 3-5 年产品战略规划，明确产品线布局
- 评估新产品（自研 / 引进 / 合作）的商业潜力，组织跨部门（研发、销售、财务）论证，制定产品立项决策建议
- 对接研发部门，同步产品战略需求，参与研发管线优先级排序，确保研发方向匹配市场需求
- 主导产品研发全流程协同，协调解决研发过程中相关问题，推动研发项目按计划落地
- 输出产品核心价值主张，为销售团队提供专业培训（产品知识、竞品应对），支撑销售目标达成
- 跟踪产品上市后销售数据（销量、市场份额、区域表现），分析销售差距，优化推广策略，解决市场落地问题（如医院进院、处方率提升）
- 应对产品面临的市场挑战（如竞品冲击），制定应对方案（如差异化定位、成本优化）
- 搭建产品中心组织架构，明确团队成员岗位职责与考核标准，制定人才培养计划（如行业法规培训、产品管理技能提升）
- 带领团队完成年度产品目标（如新品上市数量、销售额贡献、市场份额提升），建立跨部门协作机制（研发、销售、财务），推动高效协同
- 营造团队合规、创新的工作氛围，关注员工职业发展，提升团队凝聚力与专业能力
- 识别产品运营中的风险（如注册延迟、临床数据争议、政策变动影响），制定风险应对预案并落地
任职要求：
1、学历：本科及以上，药学、医学、生物制药、中药等相关专业；硕士及以上学历优先
2、熟悉 NMPA、FDA、EMA 等监管机构法规要求
3、3年以上医药行业工作经验，其中至少2年产品管理相关经验（含产品线负责人 / 产品经理带队经验）
4、沟通、协调能力强