1.制定并实施区域销售策略和销售计划，确保完成公司下达的销售指标；
2.协助市场总监维护店长等药店高层关系；
3.策划并执行区域内的市场推广活动、学术会议和促销活动，提升公司品牌知名度和市场占有率；
4.收集市场信息，分析竞争态势，及时调整销售策略，提供市场反馈和建议；
5.协助人事部完成区域内销售团队的招募、培训和管理，提升团队整体素质和业务能力；
6.负责区域内销售预算的制定和控制，确保销售活动的成本效益；
7.贯彻落实公司各项管理制度和销售政策，确保区域销售活动的规范化和标准化；
8.协调公司内部资源，为区域销售团队提供必要的支持和帮助。