岗位职责：

1. 团队管理与业绩达成

- 组建并带领团队，制定科学的绩效考核机制

- 分解并落实月度/季度招生目标，确保完成率达标

- 定期进行销售数据分析，优化转化漏斗各环节指标

2. 销售体系搭建

- 完善咨询-试听-转化的标准化流程

- 建立客户分级管理体系，提升资源利用率

- 开发维护渠道合作伙伴，拓展招生来源

3. 培训与赋能

- 每周组织销售技巧、教育产品知识培训

- 建立销冠案例库，推动经验沉淀复制

任职要求：

- 大专及以上学历，市场营销、教育学相关专业优先

- 3年以上教培行业销售经验，1年以上团队管理经验

- 出色的目标拆解与过程管控能力

- 敏锐的市场洞察与策略调整能力

- 优秀的跨部门协同能力

薪资福利：

底薪6-8K +各类奖金

- 五险一金(试用即缴纳)

- 团队氛围谁待谁enjoy（动不动就团建，一年两次旅行，国内国外看心情）

- 年节大礼包（比对象更懂你）