1、拟订部门年度、月度工作目标、工作计划并组织实施
2、DCC厂家及集团任务达成管理
3、部门人才梯队建设
任职要求：
1、具备汽车专业知识、市场营销、法律、财务等知识体系
2、3年以上汽车销售经验，3年以上汽车销售管理经验（含DCC/展厅销售管理、进销存供需管理、综合业务销售管理、市场策划管理经验）
3、具备较好的语言表达能力与沟通协调能力、计划组织能力、市场分析能力；具备较强的工作压力承受能力、市场敏感度；