一．职位内容：
1．负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分／节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）;
2．无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等；
3．多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80％以上；
4．为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务；
5．为高净值客户提供资产保全、财富传承。
二．职位要求：
1．年龄：25-45周岁，男女不限；
2．学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽年龄条件
3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神；
4．对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力；
5．金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。
三．薪酬待遇：
1.15个月新人津贴＋提成＋月度达成奖＋季度方案奖励＋职级津贴＋续年津贴＋推荐优增奖＋年终奖，薪资上不封顶；
2．享受公司的各项激励方案（如：国内外旅游，年终奖励，礼品补贴等）