岗位职责：
1、向客户提供专业的招聘服务；匹配合适的人才
2、通过电话筛选优秀的候选人，向客户提供推荐意见；
3、具备团队管理能力。
任职资格：
1、高中及以上学历优先；
2、工作经验不限；
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
4、有较强的沟通能力和灵活应变能力；
福利：
1、同行业相比高额的 底薪 +高额提成（8-28%）综合薪资10000-20000上不封顶，无加班，无出差的室内工作；
2、合同保险：购买五险、签订正式劳动合同；
3、带薪休假：双休、享受国家法定假期、年休假12天，及其其他婚/产/病/丧/
陪产假等；
4、津贴：提供活动经费、节日补贴
5、奖金调薪：每月调一次薪资 、年底有年终奖； 绩效突出奖
6、培训发展：完善的晋升发展机制，让每一个员工有机会获得高阶培训，有良好
的晋升空间（顾问经理，高级经理，分公司经理人） ；
职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、周末双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建