【备注】
1.26届在读，毕业可转正者优先。
2.可开具实习证明。
【岗位要求】
1.统招本科及以上学历，人力资源及相关专业优先；
2.单双休八小时工作制，实习期不少于6个月；
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协作、文稿撰写能力；
4.工作认真细致，执行力、责任心强，能适应一定的工作压力。
【岗位职责】
1.协助开展招聘计划，包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等；
2.协助简历存档、人才库维护更新，面试记录整理及招聘数据统计；
3.协助组织与执行各类招聘宣传活动，提升公司形象；
4.协助办理入/离职手续、文件收发等内勤工作，处理领导交办的其他事务。